A doktoranduszok prezentációt tartottak, amelyen bemutatták tudományos kutatásaik aktuális állapotát és eredményeit.
A konferencia fókuszában a gazdálkodás és szervezéstudományok jelenlegi kihívásai álltak, különös hangsúlyt fektetve a fenntarthatóság, a digitalizáció, a versenyképesség és az innováció területeire. Az esemény célja volt, hogy mélyebb betekintést nyújtson ezeknek a kulcsfontosságú témáknak a komplexitásába és összefonódásába, valamint új megoldásokat és perspektívákat kínáljon a résztvevők számára.
A tudományos területen hazánk egyik legnagyobb doktori iskolája közel 170 hallgatót számlál, melyből körülbelül 50 fő külföldi. A doktoranduszok lehetőséget kaptak arra, hogy tudományos plénum előtt bemutassák kutatási eredményeiket. A doktori iskola multidiszciplináris megközelítése lehetővé teszi számukra, hogy a modern gazdasági és szervezéstudományi kérdésekre fókuszáljanak. Az előadott témák széles skálán mozognak, többek között a smart stadionok által generált értéktöbbletről, a pénzügyi tudatosságról, a munkaerőpiacot érintő migrációs hatásokról, a gamer lányok jövőbeli orvosi karrierlehetőségeiről, valamint a Z generáció munkába állásának kihívásairól.
A két nap folyamán, kedden és szerdán, összesen 14 különböző szekcióban zajlottak a programok. A témák között szerepeltek a következők: Sportmenedzsment 1. és 2., Fenntarthatóság, Kormányzás és Innováció, Online szekció, Vállalatgazdaságtan és Ellátási Lánc Menedzsment, Marketing, Globális Üzleti Trendek, Technológia és Fenntarthatóság, Egészségmenedzsment, Vállalatgazdaságtan és Fenntarthatóság, Gazdaságtan, Üzlet és Pénzügy, Pénzügy és Számvitel, valamint Vállalatgazdaságtan és Világgazdaságtan. A rendezvény keretében összesen 118 előadás hangzott el, így a résztvevők széleskörű ismereteket szerezhettek a legfrissebb témákban.
- Hagyományunkká vált, hogy minden évben megrendezzük a PhD-hallgatók számára szervezett konferenciát, ahol lehetőséget biztosítunk számukra, hogy bemutathassák kutatási eredményeiket és erősíthessék szakmai kapcsolataikat. E rendezvény nem csupán a kapcsolatépítés színtere, hanem fontos szerepet játszik a tudományos közösség formálásában és megerősítésében is. A doktoranduszok itt nemcsak saját kutatásaikról hallhatnak, hanem betekintést nyerhetnek egymás munkájába is. Szerencsés helyzetben vagyunk, hiszen egy jelentős létszámú doktori iskolát működtethetünk, amelynek gyökerei egészen 1993-ig nyúlnak vissza. Az eltelt 32 év során rengeteget tanultunk és fejlődtünk, és ez a konferencia is hozzájárul a jövőnk sikeréhez - mondta Nábrádi András, a Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola vezetője. Kiemelte, hogy 45 kollégájuk aktívan részt vett a bizottsági munkában, és szakmai tanácsaikkal, észrevételeikkel támogatták a hallgatókat.
Az eseményen két plenáris előadás is helyet kapott. A kétnyelvű doktorandusz-konferencia első napján Bíró Tibor, a Víztudományi és Vízbiztonsági Nemzeti Laboratórium egyetemi projektigazgatója és szakmai vezetője, a Debreceni Egyetem jogelőd intézményének korábbi hallgatója a fenntarthatósággal kapcsolatos előadásában a víz értékéről, szerepéről beszélt. A konferencia második napján pedig Lengyel Péter, a Gazdaságtudományi Kar egyetemi docense ismertette a mesterséges intelligencia jelenlegi szerepét, jövőbeni kihívásait, valamint kiemelte az AI oktatásban betöltött fontos szerepét is.
A kétnapos konferencia zárásaként minden szekcióban kihirdették a legjobb előadókat, akik számára a doktori iskola lehetőséget biztosít, hogy kutatási eredményüket elismert tudományos folyóiratban publikálhassák.
A legjobb előadók:
1. szekció - Pethő Ákos: Digitális márkaépítés a kézilabda világában
2. szekció - Kanyó Krisztina Zsófia: A versenysportolók egészségmagatartásának kutatása Ebben a szekcióban Kanyó Krisztina Zsófia a versenysportolók egészségmagatartásának mélyreható vizsgálatára vállalkozik. A kutatás célja, hogy feltárja, miként befolyásolják a sportolók életmódját és egészségügyi döntéseit a versenykörnyezet és a teljesítménykényszer. A téma kiemelt jelentőséggel bír, hiszen a megfelelő egészségmagatartás nemcsak a sportteljesítmény fenntartásában, hanem a sportolók általános jólétében is kulcsszerepet játszik. A szekció során a kutatás módszertani megközelítése, a megfigyelt trendek és az eredmények gyakorlati alkalmazásának lehetőségei kerülnek a középpontba.
3. szekció - Albiona Pestisha: A koszovói gazdák hajlandósága az energia önellátásra Ebben a szekcióban Albiona Pestisha a koszovói mezőgazdasági termelők energia önellátás iránti hajlandóságát vizsgálja. A kutatás célja, hogy feltérképezze, milyen mértékben érdeklődnek a helyi gazdák a megújuló energiaforrások alkalmazása iránt, és milyen akadályokkal szembesülnek az energiafüggetlenség elérésében. Pestisha hangsúlyozza az energiahatékonyság növelésének lehetőségét, amely nemcsak a gazdasági előnyöket szolgálhatja, hanem hozzájárulhat a környezeti fenntarthatósághoz is. Gafar Almhamad: Mikrofinanszírozás fejlődése és női vállalkozói szellem egy helyreálló piacon: Bizonyítékok Szíriából Gafar Almhamad előadásában a mikrofinanszírozás szerepét elemzi Szíriában, különös figyelmet fordítva a női vállalkozókra. A háború utáni helyreállítás időszakában a mikrofinanszírozás kulcsszereplővé vált a gazdasági élet újraélesztésében. Almhamad bemutatja, hogy a nők hogyan használják ki a mikrofinanszírozási lehetőségeket, hogy saját vállalkozásaikat elindítsák és fenntartsák, ezzel nemcsak saját maguk, hanem közösségük gazdasági helyzetét is javítva. Az előadás rávilágít a női vállalkozói szellem erősödésére és a nemek közötti egyenlőség fontosságára a gazdasági fejlődés szempontjából.
4. szekció - Lőrincz Annamária: A turizmus területén működő vállalkozások pénzügyi teljesítményének összehasonlító elemzése Magyarország és Románia viszonylatában, valamint Tarnóczi Bence: A regionális gazdasági koncentráció mérésének módszerei hazánkban és szomszédos területein. Ezek a tanulmányok mélyrehatóan vizsgálják a két ország turizmusának pénzügyi aspektusait és a gazdasági koncentráció jelenségét, rávilágítva a regionális eltérésekre és a fejlődési lehetőségekre. Lőrincz Annamária kutatása a turizmusban rejlő potenciálok és kihívások feltérképezésére összpontosít, míg Tarnóczi Bence elemzése a gazdasági koncentráció dinamikáját és mérésének módszertani kérdéseit boncolgatja. Az eredmények hozzájárulhatnak a két ország gazdasági stratégiáinak finomításához és a hatékonyabb üzleti modellek kialakításához.
5. szekció - Balogh-Kardos Valentina: A haszonelvű és hedonikus motivációk hatása az m-kereskedelemre
6. szekció - Buglyó-Nyakas Erzsébet: Az influenszerek megítélése: Egy évtized tükrében bibliometriai elemzéssel Az elmúlt egy évtized során az influenszerek szerepe a digitális térben folyamatosan növekedett, és ezzel párhuzamosan a róluk alkotott vélekedések is sokszínűvé váltak. Buglyó-Nyakas Erzsébet ebben a szekcióban a témát egy alapos bibliometriai elemzés segítségével tárja fel, amely lehetőséget ad arra, hogy megértsük, miként alakultak az influenszerekkel kapcsolatos diskurzusok az évek során. Az elemzés során a kutató különböző tudományos forrásokat, cikkeket és tanulmányokat vizsgál meg, hogy feltérképezze, milyen trendek és változások figyelhetők meg az influenszerek megítélésében. Az adatok alapján választ keres arra, hogy a közönség és a szakmai világ hogyan reagált a digitális tartalomkészítők megjelenésére, és hogy ez a vélekedés hogyan formálódott a technológiai fejlődés és a közösségi média elterjedésének hatására. A szekció célja nemcsak a tudományos diskurzus gazdagítása, hanem a társadalmi és kulturális kontextus megértése is, amelyben az influenszerek működnek. Az eredmények hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a jövőbeli kutatások és marketingstratégiák egyaránt jobban reflektáljanak a közönség igényeire és elvárásaira.
7. szekció - Tianji Gao: Foreign policies and manufacturing goods trade - evidence from the belt and road initiative and visa-free policy of China
**8. szekció - Kertész Balázs: A magánfinanszírozású egészségügyi szolgáltatások választását befolyásoló tényezők feltárása legjobb-rosszabb skálázási módszerrel** Ebben a szekcióban Kertész Balázs bemutatja kutatását, amely a magánfinanszírozású egészségügyi szolgáltatások igénybevételének hátterében álló tényezőket vizsgálja. A legjobb-rosszabb skálázási módszer alkalmazásával a kutató azt célozza meg, hogy mélyebb megértést nyerjen arról, miként hatnak a különböző szempontok - mint például a költségek, a szolgáltatás minősége és az elérhetőség - a döntéshozatalra. A módszer lehetővé teszi a válaszadók számára, hogy rangsorolják a számukra legfontosabb és legkevésbé vonzó tényezőket, így árnyaltabb képet kapunk az egészségügyi piac dinamikájáról. Az eredmények hozzájárulhatnak az egészségügyi szolgáltatások fejlesztéséhez és a magánszolgáltatások iránti kereslet jobb megértéséhez.
9. szekció - Tóth Sándor: 2023-ban létesült komplex sertéstelep költség-jövedelem és megtérülési viszonyai
10. szekció - Kristia Kristia: Generation Z's appetite for traditional food: Unveiling the interplay of sustainability values as higher order construct and food influencers in Indonesia
11. szekció - Nemessályi-Bistey Judit: Projekt kontrolling a támogatások szolgálatában
12. szekció - Troitsky Mátyás: A Z generáció bekapcsolódása a munka világába
**13. szekció - Véghné Madarasi Veronika: A munkafüggőség mint a menedzsment új kihívása** A modern munka világában egyre inkább előtérbe kerül a munkafüggőség jelensége, amely komoly kihívások elé állítja a menedzsmentet. Véghné Madarasi Veronika elemzése rávilágít arra, hogy a munkahelyi teljesítmény és az egészséges munka-magánélet egyensúly fenntartása közötti feszültség hogyan befolyásolja a dolgozók jólétét és a szervezetek hatékonyságát. A szekció során a munkafüggőség pszichológiai és szociális aspektusait is körbejárjuk, továbbá bemutatjuk, hogyan lehet a menedzsment szerepét átalakítani, hogy támogató környezetet teremtsenek a munkavállalók számára. A cél nem csupán a produktivitás növelése, hanem egy fenntartható, egészséges munkahelyi kultúra kialakítása is. Milyen stratégiák és módszerek segíthetnek a munkafüggőség kezelésében? Milyen lépéseket tehetnek a vezetők, hogy csökkentsék a stressz szintet és elősegítsék a dolgozók mentális egészségét? Ezekre a kérdésekre keressük a válaszokat a szekció során, hangsúlyozva a tudatosság és a prevenció fontosságát a modern menedzsment gyakorlatában.
14. szekció - Török-Kmoskó Judit: Az Y generáció motivációs igényeinek integrálása a HRM gyakorlatokba KKV-k környezetében: PRISMA módszertan szerinti szisztematikus áttekintés E szekció célja, hogy feltárja, miként lehet a kis- és középvállalkozásokban hatékonyan összehangolni a HRM (Humánerőforrás Menedzsment) gyakorlatokat az Y generáció sajátos motivációs igényeivel. A PRISMA keretrendszer alkalmazásával végzett szisztematikus elemzés során külön hangsúlyt kapnak azok a tényezők, amelyek a fiatal munkavállalók elkötelezettségét és teljesítményét növelhetik. A kutatás rávilágít a generációs különbségekre, és javaslatokat tesz a HR stratégiák optimalizálására a modern munkahelyeken.
