Itt egy kis ízelítő a bolti dolgozók jövedelméről a Lidl, Tesco és Aldi láncaiban: egyes országokban még a szünetek is díjazásra kerülnek. A Pénzcentrum részletesen bemutatja, hogy hol és mennyit keresnek a munkavállalók, és hogy a külföldi tapasztalatok

Az Aldi és a Lidl az elsők a brit szupermarketek közül, amelyek frissítették a boltban dolgozók bérét 2025-ben. A Grocery Gazette összegyűjtötte és összehasonlította a legnagyobb brit szupermarketek bérszintjeit, hogy kiderüljön, melyik a legjobban fizető bolt. A fizetéseket megvizsgálták országosan, illetve Londonban és az azt körülölelő M25-ös körgyűrűn belül élők esetében.

A Lidl február 10-én jelentette be az új bérszinteket, amelyek alapján a boltlánc kerülhetett a lista élére a legjobban fizetett dolgozók szerint. Márciustól kezdődően a bolti segédmunkások belépő bérét 12,40 font/óráról (kb. 6000 forint/óráról) 12,75 fontra (kb. 6170 forintra) emelik országosan, ami később 13,65 fontra nő a boltnál eltöltött idő függvényében. Londonban az új belépők bérszintje 14 fontra (kb. 6780 forint) emelkedik, ami idővel 14,35 (kb. 6950 forint) fontra nő. (Cikkünk megírásakor 1 angol font nagyjából 484 forintba került.) A bérnövekedés több mint 28 000 munkavállalót érint.

Az Aldi a múlt hónapban jelentette be az új bérszinteket a bolti segédmunkások számára, amelyek 2025. március 1-től lépnek életbe. A dolgozók órabére országosan 12,40 fontról legalább 12,71 fontra emelkedik, míg azok számára, akik az M25-ös körgyűrűn belül dolgoznak, 13,65 fontról 14 fontra. A bolti segédmunkások bére idővel tovább emelkedik, elérve a 13,62 fontot országosan és a 14,23 fontot Londoban és környékén. Ugyanakkor az Aldi az egyetlen brit szupermarket, amely fizeti a munkaközi szünetet: ez évente körülbelül 1370 fontot - kb. 663 ezer forintot - ér az átlagos bolt dolgozója számára.

A Tesco áprilisban 11,02 fontról 12,02 fontra emelte a bolti dolgozók órabérét, ami a legnagyobb egyösszegű beruházás volt a bérköltségekbe a cég történetében. Ez 9,1%-os emelkedést jelentett az alapbér szintjén, és rekordösszegű, több mint 300 millió fontot tett ki az órabérekre fordított befektetés. A dolgozókkal kötött megállapodás részeként a Tesco bevezette a London-pótlékot az M25-ös körgyűrűn belüli boltjaiban, ahol így egységesen 13,15 font/óra a bérezés. Ez nagy emelkedés a korábbi 11,95 fontos belső londoni és 11,75 fontos külvárosi londoni bérhez képest. Az éves Colleague Clubcard kedvezménykeret is 500 fonttal 2000 fontra emelkedett, míg a vasárnapi prémium értéke 12,89 fontról 13,22 fontra nőtt óránként.