A Disney megállapodott Gina Caranóval, akit évekkel ezelőtt egy Instagramon közzétett posztja miatt bocsátottak el.
Gina Carano színésznő és a Lucasfilm közötti jogi ügy végül közös megegyezéssel zárult, elkerülve ezzel a bírósági tárgyalást. Az évek óta tartó konfliktus után mindkét fél úgy döntött, hogy a peren kívüli megoldás a legjobb lépés.
A Lucasfilm 2021-ben hozta meg a vitatott döntést, hogy elbocsátja Gina Carano színésznőt, miután egy Instagram-posztja széleskörű felháborodást váltott ki. Carano a népszerű Mandalorian című Star Wars-sorozatban játszott, és úgy tűnt, hogy a stúdió jövőbeli tervei között is szerepelt, ám közösségi médiás politikai megnyilvánulásai túllépték a Disney, a stúdió anyavállalata által elfogadott határokat.
A korábbi ketrecharcosból lett színésznő egy időszakban több olyan közleményt osztott meg, amelyeket a Star Wars-rajongók és a filmes iparág képviselői is vitathatónak tartottak. Előfordult, hogy összeesküvés-elméleteket hirdetett, máskor a kötelező maszkviselést, a genderidentitásra utaló névmások használatát, vagy éppen az LMBTQ-közösséget karikírozta. E megnyilvánulások miatt sokan támadták őt, és ő egyre inkább úgy érezte, hogy politikai okokból került a célkeresztbe. Mindazonáltal a stúdió számára egy ideig fontosabbnak tűnt, hogy a sorozat sikeres maradjon, hiszen Carano karaktere népszerűsége vitathatatlan volt.
Aztán jött egy olyan poszt, ami már sok volt a cégnek. Carano Instagram-bejegyzése párhuzamot vont a "politikai nézeteik miatt utált emberek" - önmagát, és úgy általában véve Trump híveit is ide sorolta - és a zsidók elleni náci gyűlöletkeltés között.
"A zsidókat nem a náci katonák, hanem a saját szomszédaik, köztük gyerekek bántották az utcákon" - fejezte ki bánatát egy szomorú szmájlival.
A Disney ekkor bontott szerződést vele.
A színésznő 2024-ben úgy határozott, hogy jogi lépéseket tesz, kártérítést követelve, valamint azt, hogy visszakerüljön a Mandalorian sorozatba. A per költségeit Elon Musk, a Tesla vezérigazgatója, aki milliárdos üzletember, állta.
Carano a keresetében azt részletezte, hogy a Disney egy olyan időszakban megkereste őt, amikor arra kérte, hogy vegyen részt egy LMBTQ+ jogvédő csoport megbeszélésén, de ő ezt elutasította. Ezt követően egy másik találkozóra hívták, ahol a Disney LMBTQ+ alkalmazottaival kellett volna beszélnie, de ezt a lehetőséget is visszautasította. Állítása szerint ezután bocsátották el, miután nyilvánosan vádolta a Disneyt és a Lucasfilmet zaklatással, diszkriminációval és megtorló intézkedésekkel.
A legfrissebb hírek szerint a peren kívüli megállapodás után a Lucasfilm szóvivője megosztotta, hogy Caranót mindig is nagy tisztelet övezte a rendezői, a kollégái és a stáb részéről. Hangsúlyozta, hogy ő maga rendkívül elkötelezetten dolgozott azért, hogy a munkáját a lehető legjobbra fejlessze, miközben barátságos és tiszteletteljes módon viszonyult munkatársaihoz.
"A per véglegesen befejeződött, és a közeljövőben lehetőségeket kutatunk az együttműködésre Caranóval" - nyilatkozta a vállalat képviselője.
A színésznő a megállapodás után megosztotta, hogy a szerződés "minden érintett számára a legkedvezőbb megoldás". Külön köszönetet mondott Elon Musknak is:
Szeretném kifejezni a legmélyebb, szívből jövő köszönetemet Elon Musknak, egy olyan kivételes személynek, akit sosem volt alkalmam személyesen megismerni. Mégis, mint egy igazi jó szamaritánus, ő volt az, aki a legnehezebb pillanataimban mellettem állt, és anyagi támogatásával segített a nehézségek leküzdésében.
Carano és a Disney megállapodása egy különleges időszakban valósult meg, amikor az Egyesült Államokban számos vállalat döntött úgy, hogy leállítja a DEI-programjait.
Donald Trump amerikai elnök gyakorlatilag hivatalba lépésének pillanatában háborút hirdetett a DEI (diversity, equity and inclusion, vagyis sokszínűség, esélyegyenlőség és befogadás) programok ellen. Ezek kifejezetten olyan programok, amelyekkel a vállalatok igyekeznek biztosítani, hogy egyes alulreprezentált társadalmi rétegek (nők, bevándorlók, feketék, csak hogy a legláthatóbbakat emeljük ki) is egyenlőbb esélyekkel jelenhessenek meg a munkaerőpiacon, magyarán hogy senkit ne diszkrimináljanak negatívan a neme, bőrszíne, vallása, szexuális orientációja, stb. miatt a munkahelyén.
A Trump-adminisztráció álláspontja szerint a DEI-programok, amelyek a pozitív diszkriminációt célozzák, elfogadhatatlanok, így minden lehetséges módon igyekeznek fellépni ellenük. E törekvéseknek már látható eredményei is vannak, hiszen számos nagyvállalat, mint például a Meta (Facebook), az Amazon és a McDonald's, az év elején bejelentette, hogy részben vagy teljesen megszünteti DEI-kezdeményezéseit. Akik pedig nem tettek eleget e nyomásnak, mint például a Disney, azoknál már a kormányzati szervek is beavatkoztak.
